Mag.iur.Patrick J. Klabacher, MIM
Salzburg
Als Gründer von L.L.M.C. verbinde ich mein juristisches und betriebswirtschaftliches Fachwissen mit einer tiefen Leidenschaft für das Helfen. Mein rechtswissenschaftlicher Hintergrund und der Master in Management mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und HR- Management ermöglichen es mir, kundenspezifische HR-Managementberatung und juristische Schulungen anzubieten.
In die Grundprinzipien von L.L.M.C. sind die Erfahrungen eines Leistungssportlers eingeflossen. Als ehemaliger Skirennläufer bringe ich einzigartige Einblicke in die Vorträge ein, die sich mit den Herausforderungen des Geschäftslebens befassen.
Als zertifizierter Mediator und ehemaliger Leistungssportler zeichne ich mich durch Zielstrebigkeit, Stressresistenz und die Fähigkeit zur Konfliktlösung aus. Meine Erfahrungen in Führungspositionen und als Vortragender bereichern meine Beratungstätigkeit, um Unternehmen strategisch und empathisch zu unterstützen.
Starke Partnerschaften
Mission
L.L.M.C. hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen branchenübergreifend mit hochwertigen Trainings, Beratungen und Coachings zu unterstützen. Mit maßgeschneiderten Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden zugeschnitten sind.
Vision
L.L.M.C. strebt danach, die führende Fachinstitution für ganzheitliche Unternehmensberatung zu werden, die Rechtsexpertise, Leistungssportmentalität und innovatives Management vereint.
Was steckt hinter L.L.M.C.?
Die Wurzeln von L.L.M.C. (Legal. Leadership. Management.Consulting) liegen in der tiefen Leidenschaft, Menschen zu helfen und komplexe rechtliche und wirtschaftliche Herausforderungen zu meistern. Diese Leidenschaft führte mich zunächst zum Studium der Rechtswissenschaften, wo ich mir umfassende Kenntnisse des österreichischen Rechts mit besonderem Interesse am Zivilrecht aneignete. Diese Kenntnisse vertiefte ich als juristischer Mitarbeiter in einem Notariat und später als Vortragender am Wifi Salzburg in den Bereichen Gesellschafts-, Arbeits-, Datenschutz- und allgemeines Zivilrecht.
Um den wirtschaftlichen Bereich abzudecken, folgte ein Masterstudium in Management, das wertvolle Einblicke in betriebswirtschaftliche Abläufe und Managementtechniken vermittelte. Die Master-Thesis zum Thema „Nachhaltigkeit im Unternehmertum im Kontext der Digitalisierung“ spiegelt das Engagement für zukunftsorientierte Lösungen wider. Die Erfahrung als Gemeinderatsgeschäftsführer einer politischen Partei in der Stadt Salzburg schärfte nicht nur das Verständnis für Kommunalverwaltung und öffentliches Recht, sondern auch die kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten.
Diese Überzeugung wird durch meine Erfahrungen als ehemaliger Leistungssportler im alpinen Skirennsport noch verstärkt. Als Rennläufer habe ich gelernt, dass Spitzenleistungen nicht nur durch individuelle Fähigkeiten, sondern auch durch die richtige Strategie, mentale Stärke und effektive Teamarbeit erreicht werden.
In meinen Vorträgen integriere ich diese Erkenntnisse, um Führungskräften und Unternehmen praktische Einblicke zu geben, wie sie ihre Leistung steigern und erfolgreichere Ergebnisse erzielen können.
Die Gründung von L.L.M.C. war ein natürlicher Schritt, um diese vielfältigen Erfahrungen und Kenntnisse zu bündeln. Die Entstehungsgeschichte des L.L.M.C. ist geprägt von der Überzeugung, dass juristisches und wirtschaftliches Wissen gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten die Basis für erfolgreiche Schulungs-, Beratungs- und Konfliktmanagementmaßnahmen bilden. L.L.M.C. verfolgt seit Gründung das Ziel, individuelle Lösungen anzubieten, die sich an den Bedürfnissen der Klienten orientieren.
Zusatzqualifikationen wie der Certified Project Management Associate Level D und der Diplomlehrgang in Mediation erweitern das Spektrum des LLMC um wichtige Kompetenzen im Konfliktmanagement und in der Teamarbeit. Erfahrungen als Filialleiter einer Skischule und als Ausbilder für Skilehrer*innen unterstreichen die Fähigkeit, Wissen effektiv zu vermitteln und Teams zu führen.
Die Gründungsgeschichte von L.L.M.C. ist somit nicht nur die Story einer Unternehmensgründung, sondern auch die eines persönlichen Werdegangs, der von der Liebe zum Helfen, zum Recht, zum Management und zur Kommunikation geprägt ist. Heute steht L.L.M.C. für eine einzigartige Kombination aus Expertise und Empathie, die es den Klienten ermöglicht, ihre Herausforderungen mit Vertrauen und strategischer Sichtweise zu meistern.
Unternehmenswerte
Für nachhaltige Partnerschaften
Innovationsgeist
Der Innovationsgeist des Unternehmens zeigt sich in der Anwendung modernster Technologien, fortschrittlicher Beratungsmethoden und kreativer Lösungsansätze, die darauf abzielen, den Klienten einen signifikanten Mehrwert zu bieten.
Integrität
Integrität ist die Basis für Vertrauen zwischen Dienstleister und Kunde und ich verpflichte mich hiermit, stets im besten Interesse meiner Klienten zu handeln.
Anpassungsfähigkeit
Flexibel auf Kundenbedürfnisse & Marktdynamiken zu reagieren. Das Unternehmen ist darauf ausgerichtet, zeitnahe und effiziente Lösungen anzubieten.
Nachhaltigkeit
Das Unternehmen fördert Lösungen, die nicht nur den heutigen Bedürfnissen entsprechen, sondern auch zukünftige Generationen berücksichtigen, indem es Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung in seine Beratungsansätze integriert.
Kundenorientierung
Die Prioritäten und Ziele der Kunden stehen im Mittelpunkt der Strategie von L.L.M.C.
Flexibilität
L.L.M.C. zeichnet sich durch einen flexiblen Beratungs- und Konfliktlösungsansatz aus. Diese Anpassungsfähigkeit ermöglicht es L.L.M.C., schnell und effizient auf Veränderungen im rechtlichen und wirtschaftlichen Umfeld zu reagieren.
